Автоматизированная анкета кандидата на работу

Автоматизированная анкета кандидата на работу — это онлайн опросник, который позволяет ускорить процесс отбора высоко текучего персонала в 5 раз.

Как это работает?

  1. Кандидат заполняет онлайн анкету при трудоустройстве;
  2. PDF-файл падает на E-mail и Dropbox HR и СБ компании;
  3. СБ и HR получают доступ к аналитике, где могут подбирать кандидатов по любым критериям.

ЗА СЧЕТ ЧЕГО, HR ЗАКРЫВАЕТ ВАКАНСИЮ В 3-5 РАЗ БЫСТРЕЕ?

  1. Рекрутер в первую очередь рассматривает приоритетных кандидатов, согласно заранее заложенным параметрам в систему аналитики.
  2. Экономия времени HR за счет пустых собеседований.
  3. Обычно рекрутер проводит одну встречу, вместо 5-8 собеседований.

КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА «АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ АНКЕТЫ СОИСКАТЕЛЯ STIMUL» ОТ БУМАЖНОЙ АНКЕТЫ:

  • Есть аналитика по кандидатам, работа с фильтрами и профайлом.
  • Все отчеты хранятся в одном месте (E-mail и Dropbox папка HR и службы безопасности).
  • Легко найти анкету соискателя, написав запрос в почтовом сервисе или Dropbox.
  • Удобная пересылка PDF файла на почту или с помощью мессенджера.

ПРЕИМУЩЕСТВА НАШЕГО ПРОДУКТА:

  1. Адаптируем систему для вашей Компании.
  2. Настроим для разных уровней иерархии персонала (ТОП, среднее звено, линейный персонал) или 4 высоко текучих должности.

Заполните форму

Получите бонус 50% опросов ( анкет) за ту же цену до конца месяца

Для компаний со штатом сотрудников более 50 человек, действует специальное предложение — 50% скидка на любую проверку.

1 + 4 = ?