Сегодня у нас в гостях были представители Федерации телохранителей Днепропетровской области.

ФТДО сегодня – это сообщество профессионалов, желающих развивать категорию охранного бизнеса в Украине, и новичков, стремящихся к совершенствованию и отработке своих навыков.

Сегодня мы обсудили вопрос: “Чего боятся собственники бизнеса при использовании полиграфа?

Как показала практика использования полиграфа в бизнесе, данный инструмент является одним из эффективных методов для предотвращения рисков, в дополнение отделу безопасности предприятия.

Сотрудники безопасности предприятий с удовольствием сотрудничают с нами, так как мы дополняем друг друга и показываем отличные результаты в нашей работе.

Но собственники бизнеса зачастую боятся принимать решение использовать полиграф в компании, так как имеют некоторые страхи и переживания. В этой статье мы расскажем о проведенном нами исследовании на данную тему.

 

Страхи собственника бизнеса

1. Страх утечки информации к третьим лицам.

В нашей компании есть правило, которое мы прописываем в договор – если во время проверки проверяемый субъект начал рассказывать какую-либо информацию, касающуюся специфических нюансов работы финансовых, экономических, юридических служб предприятия, а также вопросы по оптимизации и минимизации налогообложения и т.д. То полиграфолог остановит субъекта и попросит отвечать на вопросы только по его прямым обязанностям и функциям в компании.

Ответственность четко фиксируется нормативно-правовым документам: договором о неразглашении коммерческой информации, в котором четко прописаны пункты с санкциями за разглашение.

2. Нельзя насильно заставить сотрудника проходить проверку на полиграфе. Принудительная проверка влечет за собой проблемы с законом

правовая проверка на полиграфе• Уникальность работы с компанией «Stimul» состоит в том, что мы сопровождаем нашего клиента – партнера на всех этапах внедрения системы полиграфа. Мы используем методологию, которая способствует снятию напряжения у ТОПов по поводу диагностики, вносит ясность и осознание выгоды использования полиграфа в компании. Далее запускается цепная реакция по остальным сотрудникам.

• Статистика внедрения полиграфа (более 10 лет активной практики) говорит о том, что в худшем случае после презентации продолжают саботировать внедрение системы до 10% сотрудников, а уходят 3-5% сотрудников из компании. При этом по показателям эффективности (согласно системе KPI клиента) – это одни из самых не эффективных, фрустрированных сотрудников. Их «самовольный уход» – это и есть начало положительного тренда – оздоровления коллектива и в целом бизнеса.

• Мы разработали четкую схему внедрения полиграфа, когда сотрудники еще на этапе устройства на работу дают согласие в письменном виде, подписав заявление о добровольном согласии прохождения полиграфа, и подписанным трудовым договором, в котором есть такой же пункт. То есть проводя диагностику на входе в компанию, сотрудники дали письменное согласие и приучены к правилам компании.

3. Страх, что всех после проверки придется уволить и искать им замену. В связи с этим бизнес остановиться.

Логика работы компании «Stimul» выводит из состояния иллюзии о мнимом 100% благополучии, но при этом говорит о следующем:

• Дает понимание на кого можно уже сейчас опереться в бизнесе со 100% уверенностью
• Кого именно можно «подтянуть» до идеального сотрудника и за счет чего
• Дает понимание какие сотрудники требуют замены, где проседает эффективность – в каких отделах, людях. И тут мы не предлагаем «рубить шашкой» из состояния аффекта, а предлагаем прописать пошаговый план планомерного «лечения» коллектива по разработанному нами алгоритму, и замены критичных и нефункциональных сотрудников на новых.
• Из практики срочного увольнению требуют до 6-10% сотрудников.

4. Страх потери незаменимых сотрудников. Вы может знать или догадываться о махинациях и воровстве персонала, но понимаете, что если уволить уникального специалиста, работа остановится и прибыль упадет.

Проблема состоит в том, что если собственник догадывается, что тот или иной сотрудник занимается махинациями, то весь коллектив это уже знает. В этом случае страшен эффект семантического поля, когда другой сотрудник думает в логике «если это можно одному, значит можно и мне…» . Коллектив всегда знает кто делает вид, что работает; кто систематично опаздывает на работу; кто как «зарабатывает» и т.п. 3. В доказательство еще можно привести пример с гнилым яблочком – если в корзине с яблоками есть хотя бы одно гнилое яблочко, то через время все остальные яблоки так же загниют.

Как сказал один из наших любимых клиентов: «Лучше я буду знать где в моем автомобиле поломка, и потихоньку доеду до СТО и проведу ремонт. Чем управлять автомобилем с неисправностями еще и с закрытыми глазами».

5. Страх не получить желаемый эффект

Если владелец бизнеса желает получить рекомендации от предприятий, которые уже используют полиграф, то возможно осуществить встречу или контакт по телефону.

6. Полиграф можно обмануть. Это зря потраченные деньги.

Полиграф обмануть нельзя, ведь это просто машина, снимающая психофизиологические показатели стресса человека. Возможно получить недостоверный результат только в том случае, когда полиграфолог – не опытный специалист. У нас в команде работают исключительно высококлассные специалисты с опытом работы от 5-ти лет, проверенные многолетней практикой, сертифицированные Всеукраинской ассоциацией полиграфологов.

Хотите удостовериться, приходите к нам в гости )).

7. Я уже проверял на полиграфе сотрудников, мне результат не понравился

Для эффективности важен комплекс мер, их качество и системность. Важно не только получить информацию о сотрудниках, но и знать, что с ней делать далее, на сколько это критично для бизнеса. При этом сама информация должна быть не поверхностной, а структурированной, оцифрованной, дающей ясность понимания, над чем стоит.
Компания «Stimul» предоставляет системный подход.

ВНИМАНИЕ! Специально для подписчиков ФТДО, компания «STIMUL» сделала бонусы для компаний, которые еще не опробовали этот метод на своем предприятии!
Если штат ваших сотрудников насчитывает более 50 человек, то по специальному промокоду D83J3K4, получите на выбор один из бонусов:

• Бесплатную проверку на полиграфе сотрудника при устройстве на работу.
• 50% скидку на плановую проверку одного сотрудника.
• Бесплатную консультацию и демонстрацию полиграфа на территории вашего предприятия с презентацией его эффективного использования.

Регистрация промокода проходит всего 7 дней с момента рассылки! Использовать бонус можно в течении 3-х месяцев, предварительно зарегистрировав промокод он-лайн или по телефону.

Зарегистрировать промокод онлайн: https://forms.gle/Sa2xuASixxHC1JwB6
Зарегистрировать промокод по телефону: +380679273005 Звоните прямо сейчас!