Команда поліграфологів компанії «Stimul» проводить комплексні перевірки персоналу під час влаштування на роботу по всій Україні.

Послуга перевірки персоналу при прийомі на роботу включає:

1. Спеціальне опитування за допомогою поліграфа (детектора брехні). Дане опитування виявляє наявність і характер інформації прихованої обстежуваного суб’єкта.

Результати тестування на детекторі брехні дозволяють з’ясувати:

• яку інформацію під час співбесіди людина намагається приховати;

• справжні мотиви пристрою у вашу компанію;

• фактори ризику потенційного співробітника: непосильні борги чи кредити; алкогольна чи наркотична залежність; судимості чи проблеми із законом; ігрова залежність; наявність вчинених протиправних діянь на попередніх місцях роботи;

• причини звільнення чи скорочення персоналу з попередньої роботи;

• іншу корисну інформацію, що характеризує майбутнього співробітника та рівень його надійності.

2. Вивчення соціального оточення (сім’ї) персоналу.

На перший погляд, ця інформація не має значення при виборі майбутнього персоналу. Однак досвід перевірок з використанням детектора брехні дає підстави стверджувати, що величезні приховані борги або ігрова залежність чоловіка, проблеми із законом тих чи інших членів сім’ї та інші фактори ризику найчастіше і є причиною для майбутніх махінацій, спроб змови штатного складу на шкоду інтересам компанії або бізнесу загалом.

3*. Проведення додаткового блоку технологій опитування для виявлення схильностей персоналу, вивчення психофізіологічних особливостей обстежуваного, ризиків при працевлаштуванні, можливих фобій та групи страхів, слабких та сильних сторін особистості (при замовленні повного психоаналітичного звіту).